~ Možda ste ovde na Zemlji da naučite da je život ono što od njega napravite i da u njemu treba da se uživa.
– Dick Sutphen
photo © Michael Jastremski
for openphoto.net CC:Attribution-ShareAlike
Prema najnovijem istraživanju najvećeg sajta za zapošljavanje u Srbiji, Infostuda veliki broj zaposlenih u Srbiji, značajno je opterećen poslovnim obavezama.
Najveći broj ispitanika provodi od 41 do 50 sati nedeljno na poslu, manje od 40 sati nedeljno na poslu provodi 31% ispitanika, dok čak 21% provodi i više od 51 sat.
Čak 69% ispitanih posao „nosi“ kući , od kojih ipak otprilike polovina ljudi to radi retko, a ostali povremeno ili često. Svega 31% učesnika u istraživanju pravi jasnu granicu između slobodnog i radnog vremena.
Osim toga što se posao fizički donosi kući, čak 94% učesnika u istraživanju posao nose i u svojim mislima kući, od kojih više od pola to radi jako često.
Ovo razmišljanje o poslu je za 37% ispitanih izuzetno opterećujuće, dok 51% kaže da ih to generalno opterećuje, ali da je podnošljivo. Ipak, 12% onih koji o svom poslu razmišljaju i nakon završetka radnog vremena to radi sa prijatnim osećanjima. Svega 6% ne razmišlja o svom poslu i nakon završetka radnog vremena.
Kada imaju slobodnog vremena, zaposleni najviše vremena troše na porodicu, bračnog/ljubavnog partnera, kućne poslove, odmaranje i prijatelje.
Približno svaki treći ispitanik (32%) je uspeo da sačuva stara prijateljstva i nakon zaposlenja, odnosno i pored svih obaveza koje posao nosi, dok je oko polovine njih koji su u tome uspeli, sklopilo i nova prijateljstva. 38% se udaljilo od nekih prijatelja, ali je našlo i nove. Loš uticaj manjka vremena na prijateljstva osetilo je 26% ispitanih koji su se udaljili od nekih prijatelja, a 4% se, u ovom pogledu, potpuno izolovalo otkako se zaposlilo.
Prema iskustvima učesnika u istraživanju, u 56% slučajeva, da, posao je imao negativan uticaj na njihove ljubavne veze, ali generalno ne previše. Od tih 56% slučajeva, kod svakog petog je taj uticaj bio veliki, kod više od polovine je posao samo donekle bio negativan uticaj, a kod više od četvrtine taj uticaj je bio skoro neprimetan. Kod 38% učesnika u istraživanju posao uopšte nije uticao na njihove ljubavne veze, a u 4% slučajeva, posao je imao pozitivan uticaj.
Čak 69% ispitanika ima vremena za hobije i druga lična interesovanja, od kojih je većina rekla da je to ipak u manjoj meri nego kada nisu bili zaposleni. 26% ipak nema vremena za to, a 5% nema ni želju da se bavi nekim hobijem.
U želji da otkrijemo da li je dan od 24 sata dovoljno dugačak za ispunjenje svih planova zaposlenih ljudi i da vidimo koliko bi to sati bilo idealno da je dan duži, došli smo do sledećih informacija:
• 77% ispitanika želi da dan bude duži od 24 sata
• najpoželjniji „produžetak“ dana bi bio otprilike između tri i pet sati
• najčešći uzrok potrebi za dužim danom nije prekovremeni rad, već želja za više privatnog vremena (45% ispitanih), a na drugom mestu je posao koji odnosi dosta više vremena nego što bi trebalo (45%)
Prema rezultatima istraživanja, 28% muškarca provede više od 50 sati nedeljno na poslu dok je taj procenat daleko manji kod žena i iznosi 16%.
Svaki peti muškarac jako često nosi posao kući, dok to radi tek svaka 7. žena. Ipak, iako svoje poslovne obaveze ne nose kući, ženama je veće opterećenje kada razmišljaju o poslu nakon radnog vremena.
Zanimljivo je da su žene otvorenije za sklapanje novih prijateljstava pa je čak 59% učesnica u istraživanju stvaralo nove prijatelje otkako su se zaposlile, makar to značilo i udaljavanje od starih prijatelja, dok je taj procenat kod muškaraca nešto manji i iznosi 51%
To što muškarci uopšteno više vremena posvećuju poslu, može biti jedan od uzroka njihovoj težnji da manje vremena (u odnosu na žene) posvete spremanju po kući, a više na hobije, odmaranje i na ljubavni život.
Uočljivo je i da žene u većoj meri provode vreme u obavljanju kućnih poslova, kao i sa svojom porodicom i prijateljima, i rađe ovim poslednjim stvarima posvećuju vreme u odnosu na muškarce. Interesantno je i to da žene više pažnje posvećuju ličnom usavršavanju u odnosu na muškarce.
Reklo bi se da najmanje slobodnog vremena i/ili najviše obaveza imaju osobe starosti između 26 i 40 godina jer su oni u najvećoj meri nezadovoljni dvadesetčetvorosatnom dužinom dana i želeli bi da imaju više vremena za svoje svakodnevne obaveze.
U skladu sa tim da osobe starosti od 26 do 40 godina najviše čeznu za dodadnih nekoliko sati tokom dana, može da se primeti i da ta kategorija ispitanika najmanje (u odnosu na ostale) ima vremena za lično usavršavanje i hobije.
Prema odgovorima na pitanje „Na šta najviše trošite svoje vreme?“ sasvim se jasno mogu videti razlike prema starosti ispitanika. Vrlo je uočljivo da porodica prvo mesto zauzima tek kada se navrši 36. godina, dok je kod mlađih do tada na prvom mestu bračni/ljubavni partner. Zanimljivo je i da se tek od 31. godina češće slobodno vreme troši na kućne poslove.
Jedno od razočaravajućih zaključaka do kojeg se može doći na osnovu rezultata istraživanja jeste podatak da, kako starimo, sve manje vremena imamo za odmaranje i prijatelje. Interesantno je i to da osobe starije od 55 godina radije i više, u odnosu na ostale ispitanike, troše svoje vreme na hobije i lično usavršavanje.
Ispitanici koji su u ozbiljnoj vezi/braku, shodno tome, najviše vremena troše na svog ljubavnog partnera, a reklo bi se da je to „na štetu“ vremena za odmor, prijatelje, lično usavršavanje i hobije. Ipak, na ljubavnog partnera i najrađe troše svoje slobodno vreme.
Ova razlika je najizraženija kod samostalnih preduzetnika / umetnika koji, za razliku od ostalih ispitanika, vrlo malo vremena provode radeći kućne poslove. Ako ste pomislili da se umesto toga odmaraju, pogrešili ste, jer su i u pogledu korišćenja vremena za odmor daleko od proseka. Naime, oni toliko vremena koliko koriste za odmor, koriste i za dovršavanje poslovnih obaveza.
Dovršavanju poslovnih obaveza u slobodno vreme se, u većoj meru u odnosu na ostale ispitanike, posvećuju i honorarni radnici.
Izvor: Economy.rs i Infostud.com
Svima se dešava da odreagujemo ishitreno i oštro u nekim situacijama. Ako nam pređe u naviku da tako lako pucamo po šavovima, to nam može navući sive oblake na sreću i generalno raspoloženje.
Ponekad je dobro rešenje i brojati do 10, ali ko je sve u stanju da toliko broji kada nervi već popuštaju.
Nudimo vam grupu pitanja na koja je dobro odgovoriti pre nego što pustimo da situacija kontroliše nas, umesto obrnuto.
Možda nisam u pravu? Niko ne voli da ga kritikuju i da ne bude u pravu. Pogotovo kada nam neko skreće pažnju da smo i dalje dete kada je reč o nekim stvarima, a to smo, zapravo, samo mi. Istina je, nekad zaista nismao u pravu. Prvo se zapitajmo, onda reagujmo.
Da li ovo išta rešava? Nađemo se u prilikama kada oko iste stvari gubimo razum iznova i iznova. Istina je da ljudi imaju navike koje mogu beskrajno da iritiraju i one se nikada neće promeniti. Kada neko ne odgovori na poruku, ne ispuni zadatak na vreme, konstantno kasni ili mljacka dok jede, to može da nas dovede do ivice ludila. Međutim, da li će nas izliv negativnih emocija ili bes lišiti njihovih navika? Neće. Ništa nećemo popraviti, samo ćemo se osećati gore.
Da li popravljam situaciju? Kada nas neko blizak jako iznervira i kada krenemo da vičemo i da se praznimo,koliko puta smo samo preneli raspravu na sasvim drugi nivo? Koliko puta smo načeli teme za koje smo mislili da više nisu sporne? Ničim ne popravljamo situaciju, smao od jedne pravimo dve.
Da li bi trebalo da pomognem? Često gubimo razum u svađi i ljutnji jer smo sami nemoćni da rešimo problem. Često to radimo i kada ne možemo drugome da pomognemo pa se na neki suludi način vadimo iz bezizlazne situacije. Naša krivica nema noge ali ide vrlo daleko, bez pitanja. Nađimo zajednički jezik i nađimo tako i koren problema.
Da li mi je sve po volji? Kada sami sebi nismo napravili ugođaj, skraćuje nam se fitilj. Niko nije kriv što nam je hladno, što nismo jeli pre nego što smo pošli, što nam je prazna baterija ili što smo zakasnili na premijeru. Zaista, koji god problem nastane u takvim trenucima, čini nam se bezbroj puta većim jer i sami nismo načisto. Tada se istresamo na svima osim na sebi. To tako ne ide.
Mogu li se našaliti na ovaj račun? Humor može biti i više nego učinkovit, ali je vrlo teško smejati se kada je situacija pomalo kritična. Treba naći u sebi komedijaša koji od svega može zbijati šale.
Nije lako pričati sam sa sobom kada sve izmiče kontroli, ali vredi pokušati. Ako niko neće biti uvređen i ako se problem reši sa uspehom, onda vredi popričati sa sobom. Vremenom će to postati praksa a ne pucanje po šavovima.
Izvor: B92.net
~ Ljudi prave scenario života s određenim prihodima, vezama i načinom života i mada kažemo da želimo više, uglavnom smo nespremni da preduzmemo bilo kakve korake u pravcu promene. Začuđujuće, ali ljudi će uvek da se opredele za način života koji im je blizak, mada dokazano neispunjavajući, umesto za nepoznatu alternativu, čak i ako je ta alternativa očigledno bolja.
– Filip Mekgro
Pre nekih mesec dana pogledao sam jedan govor Stiva Džobsa (Steve Jobs) iz 2005. godine. Taj upečatljiiv govor ostavio je dosta jak utisak na mene, svojom originalnošću, smelošću i jasnoćom. Više puta sam ga pogledao i čitao sam transkripciju govora, te sam došao na ideju da bi bilo dobro da govor prevedem na srpski i postavim ga na sajt, kako bi bio dostupniji većem brojem ljudi u našem regionu (ex YU).
Tehnički posmatrano, bilo je dosta posla. Međutim, bili smo uporni i uradili smo ono šta smo nameravali. Posao se sastojao iz nekoliko segmenata. Najpre smo uradili prevod (Dragan Popov i ja). Nakon prevoda trebalo je da pronađemo program u kom bismo definisali titlove. Kako nismo pre toga radili nešto slično, na netu smo pronašli program za kreiranje titlova – SubTitle Workshop i u njemu uspešno definisali titlove. Nakon toga, trebalo je „nalepiti“ titlove na sam video i tu smo imali malo zastoja u vremenu, jer nismo mogli da pronađemo adekvatan program za to. Posle nekoliko neuspešnih pokušaja, uz pomoć urednika foruma Ceretanje.net, pronašli smo dobar program – Avi ReComp i na taj način posao smo priveli kraju.
Inače, slobodno mogu reći, ovaj genijalan govor osnivača kompanije Apple, Steve Jobsa, odrzan je na Stenford Univerzitetu 2005. godine, pred velikim brojem studenata koji su upravo diplomirali. Kako se diplomci nalaze na prekretnici između dve životne faze – studiranja i ulaska u svet rada, Stev Jobs je na upečatljiv, inspirativan i veoma jasan način govorio o tome kako bi (mladi) ljudi trebalo da razmišljaju ukoliko žele da postignu uspeh, navodeći slikovite scene iz svoje lične životne priče.
Ovaj govor se sastoji iz tri dela. Prvi deo govori o slaganju kockica u životu, drugi deo govori o ljubavi i gubitku, a treći i poslednji deo je o smrti. Svi zajedno čini kompaktnu celinu. Neću dalje da ga prepričavam, jer smatram da svako treba da mu pristupi iz svog ugla.
Ovo nije običan govor, zbog toga ga pogledajte u celini. Bićete otrežnjeni životnom istinom koja iz njega izbija. Video traje oko 15 minuta.
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=gxGC52TPNnY[/youtube]
~ Jedina brana protiv iskušenja, linije najmanjeg otpora i faktora trenutne koristi jeste karakter. Jedini način da se potpuno razvijete jeste da napregnete svoju volju u svakoj situraciji kad ste u iskušenju da uradite ono što je lako i trenutno korisno, a ne ono što je ispravno i neophodno.
– Brajan Trejsi