Ekspert u oblasti liderstva Džon Maksvel (John C. Maxwell) kaže da najveća pobeda koju on može da ima svakoga dana, jeste pobeda nad samim sobom. „Kada ljudi razmišljaju o liderstvu, zajednička im je misao da lideri najveće pobede ostvaruju nad drugima. To je uobičajeni i razumljivi način razmišljanja. Jer, šta zapravo lideri čine? Oni vode druge. Ali, ja sam otkrio da najveći problemi u liderstvu jesu moji problemi, “ – kaže Maksvel.

U svojoj knjizi Winnning with People, Maksvel baca pogled na neke principe koje upućuju na pobedu nad sobom.

Princip objektivnosti:

Ono ko smo mi određuje način na koji vidimo druge. Ovaj princip znači da lideri moraju sami da rade ono o čemu podučavaju druge. Nemoguće je da lider koji nema dobro zdravlje za svoje sledbenike ima pojedince odličnog zdravlja. Mi ne vidimo druge onakvima kakvi su oni zaista, već onakvima kakvi smo mi, jer svako od nas ima svoje perspektive koje daju kolorit našem pogledu na svet. Isto tako, ono što nas okružuje ne određuje ono što vidimo. Već ono što je u nama. Na primer, ako sam ja nepoverljiva osoba, šta mislite na koji način mogu da vas posmatram? Videću vas kao one osobe u koje ne vredi imati poverenja. To je ono što lideri treba da razumeju. Ako ja mogu da pobeđujem sebe, onda bi trebalo da omogućim da i vi to učinite sa sobom.

Princip ogledala

Prva osoba koju moramo ispitati jesmo mi sami. Ljudi nisu svesni toga ko su zapravo, i ono što često čine nanosi štetu u odnosu sa drugima. Jedan od načina da se to promeni je da se pogledamo u ogledalo. Lideri često imaju tendenciju da istražuju druge, tražeći šta je pogrešno u toj osobi. Pitaju se često: „Zbog čega ljudi ne rade svoj posao kako bi trebalo?“ Lako je govoriti o liderstvu, a teško je to primeniti.

Zaključak koji se ovde nameće je sledeći: prvo pogledajte u sebe i videćete način na koji vidite druge.

SUCCESS Magazine